企業(yè)愿景：成為行業(yè)內最受推崇和歡迎的品牌。
企業(yè)使命：成為國際領先的制冷配件、制冷換熱器及壓力容器供應商和服務商。
核心價值觀：
優(yōu)秀、高效的員工團隊是我們的核心競爭力；
求精務實、勇于創(chuàng)新；
提供性價比最優(yōu)的產品和服務；
質量是我們的自尊心。
企業(yè)精神：學習改善創(chuàng)新超越。
經理理念：一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新。
質量目標：出廠合格率100%，客戶滿意率99%。
新昌縣卓爾制冷有限公司是一個海納百川的團隊，這里充分尊重每位成員的個性和需求。在這里，普通人將訓練成優(yōu)秀人，優(yōu)秀人將培養(yǎng)成卓越人，源源不斷的人從這里邁向成功，實現人生夢想?；蛟S你來自山區(qū)的小村莊，或許你出生繁華的大都市，或許你只是小學文憑，或許你擁有博士學歷。在這里，只要你懷才，只要你有心，卓爾將嚴格的遵照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，選拔優(yōu)秀、上進的人才，成為卓爾發(fā)展的中堅骨干，助你早日實現理想抱負。
我們的人才觀：
好道德、好學習、好技能、好培養(yǎng)、好人情
好道德：認同卓爾的價值觀，遵循公司規(guī)章制度。卓爾選拔德才兼?zhèn)涞膯T工，以德為先，用德服人。
好學習：具有強烈的求知欲，愿意學習和接受各領域的知識。
好技能：人盡其才。在卓爾，誰的能力更強，誰就能跳得更高、走的更遠，使每位員工都能安其職而盡其能。
好培養(yǎng)：尺有所短，寸有所長。卓爾根據每個人的特點，制定具有針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃。
好人情：卓爾極力創(chuàng)造具有人情化的工作環(huán)境及氛圍，以義制利，用心留住人才。
我們的工作觀：
我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。在工作中享受生活，在生活中用心工作，只有身心健康，才能獲得人生真正的樂趣。
我們能提供的：
我們能提供足夠大的平臺，讓你盡情演繹自我風采；
我們能提供豐裕的時間，讓你充分展示個人魅力；
我們能提供阿基米德的杠桿，讓你順利撬起一片的天地；
新昌縣卓爾制冷有限公司以員工的工作態(tài)度及業(yè)績制定其薪資標準。我們將嚴格按照“公平、公開、公正”的原則，為其定薪、獎金或升職，卓爾決不允許玩弄權術、徇私舞弊、地域歧視、種族歧視、性別歧視等有失公允的現象發(fā)生，員工的工作表現才是我們考核的標準。
卓爾給員工提供高于同行業(yè)的薪資報酬。員工工資由“基本工資+績效工資+補助”組成，其中績效工資包括考核工資、業(yè)績提成、項目獎金、年終獎。
企業(yè)福利
為豐富員工業(yè)余生活，卓爾提供一系列的文體活動，在和諧的工作之余享受精神的愉悅。每年我們會分批的組織部分員工進行國內外旅游；對派駐在外省市的員工
提供駐外津貼及出差補貼；卓爾將提供豐設施齊全的員工宿舍；給每位員工提供通訊補助和工齡補助等福利政策。另外，我們將嚴格根據國家勞動法規(guī)用心留住每位卓爾人。
技能培訓
卓爾十分注重人才的培養(yǎng)。在卓爾，平凡人將成為優(yōu)秀人，優(yōu)秀人將變?yōu)樽吭饺恕Ｎ覀兏鶕课粏T工不同的技能知識，不定期的開辟技能培訓課程，邀請專業(yè)講師為其授課。不斷提升員工自我技能水平，助其早日實現人生理想。
職業(yè)發(fā)展
卓爾將會為每位員工的性格特點及其所掌握的技能，制作一整套適合自己科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，力使卓爾的每一位成員都能實現自我的價值，站得更高。
無論你是剛出校門的大學生，還是處于職業(yè)生涯轉折點的職業(yè)人，卓爾都將為您提供這樣的一個平臺：充分學習、釋放才能、挑戰(zhàn)自我，使得你的職業(yè)生涯更加具
有價值。我們期待有心的人才加入。
新昌縣卓爾制冷有限公司誠邀您的加盟！
